Contratto formativo d’aula

Il contratto formativo d’aula è basato sulla condivisione:

• di obiettivi, metodologie, organizzazione;

• dell’insegnamento strategico e predisposizione di modelli, strumenti e materiali;

• delle fasi e tempi di lavoro;

• delle modalità di autovalutazione di gruppo;

• delle modalità di valutazione del docente;

• delle modalità di revisione metacognitiva;

• delle modalità di esercizio, astrazione e trasferimento delle abilità in altri contesti;

• delle modalità di accertamento delle competenze individuali;

• delle eventuali gratificazioni differite.

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